2016年岁末，呼和浩特市召开全市事业单位绩效考核工作动员会。对全市事业单位绩效考核工作进行了动员部署，以此作为全市事业单位改革工作的“破冰”之举。 

　　2017年是呼和浩特市开展事业单位绩效考核的第一年，今后将作为一项经常性、制度性的工作来开展。为强有力推进该市事业单位绩效考核工作，成立了事业单位绩效考核委员会，由市编委主任任组长，组织、编办、人社和财政等部门领导为成员。计划用5年的时间对市本级430个事业单位进行一次全方位的考核。 

　　呼和浩特市委、市政府、市编委高度重视此项工作，受市编委主要领导委托，市委常委、市委组织部黄雅丽部长出席并讲话，市政府罗琳秘书长主持会议，市编办、市人社局和市财政局主要领导出席了会议。全市430家事业单位法人代表540余人参加会议。 

　　多年来该市事业单位为全市的经济社会文化发展做出了巨大贡献，随着经济社会的发展有些事业单位职能已经弱化、消失，这些单位占用了大量的政府资源，急需通过绩效考核为事业单位撤并改、销保增提供依据，进一步优化全市事业单位布局，为全市经济社会发展提供更有力的保障。（撰稿人：秦韶琼）