呼伦贝尔市海拉尔区编办加强机构编制监查工作，按照《机构编制监督检查工作暂行规定》和自治区机构编制问题整改专项督查组要求，完善监督机制，加强制度约束，拓宽监督渠道，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 一是及时更新，严格实名制数据审核。充分发挥实名制系统在机构编制监查中的作用，严格数据审核，及时更新，与各单位签订了《关于进一步加强机构编制办理时效性的责任书》，进一步加强区属各单位机构编制法律意识。下发《关于加强新落编人员实名制信息录入的通知》，重新规范了落编程序和内容，做到实名制数据真实、准确，实现编制数、实有人数、财政供养数的一一对应，使实名制数据库成为机构编制管理的科学依据。     二是规范管理，严格空编增人报批制度。严格执行上级关于空编增人报批和用编审核制度，实现机构编制管理规范化、科学化。认真开展公务员招录、事业单位公开招聘工作，做好空编审核及上报备案工作，无空编单位一律不允许招录。在实名制系统中添加空编单，将公务员招录、事业单位公开招聘等空编使用计划，及时录入实名制系统，在办理人员列编后，及时清理空编单，形成空编单动态管理长效机制，避免超编进人现象发生。     三是加强宣传，营造机构编制法制化氛围。结合党政群机构改革、事业单位分类改革契机，深入到区属各单位调研，了解三定方案落实情况、职能运转情况，及时解答机构编制管理的各类问题，并针对个别单位存在的私设内设机构、职能弱化没有及时备案等情况，告知其及时整改，做到机构编制工作开展在哪里，监督就实行到那里。（供稿人：卜海涛  孙治贤  杨巍）