坚持调查研究，夯实工作基础。坚持把调查研究作为推进改革、完善管理的基本手段，把调查研究贯穿工作始终。既到服务对象单位进行调研，了解其职能履行情况、机构编制执行情况。通过深入调研，提高工作的针对性，掌握工作的主动性，增强工作的科学性，让机构编制管理和各项改革工作更接地气，更有底气。 

　　坚持主动服务，树立良好形象。积极发挥好参谋助手作用，为党委、政府和编委决策服务。密切与组织、人力资源和社会保障、财政等部门的沟通联系，通力协作，共同做好机构编制工作。及时了解掌握各部门对改革和管理的意见建议，研究和协调解决部门提出的机构编制问题。对按规定不能解决或暂不具备解决条件的，耐心细致地做好解释、说服工作，争取有关方面的理解和支持。遇群众来访，热情接待、耐心疏导、妥善处理。严格规范办事程序，简化办事手续，提高办事效率，树立机构编制部门真心实意服务发展大局、服务基层和群众的良好形象。 

　　坚持廉洁自律，筑牢思想防线。严格执行党风廉政建设责任制，完善各项管理制度，坚持用制度管权管事管人，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。强化干部日常管理和监督，加强优良传统作风教育和警示教育，引导机构编制干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。(供稿人：赵剑侠  杨俊峰)