为打造廉洁高效的机构编制环境，呼伦贝尔市额尔古纳市编办结合单位实际，按照全面从严治党的总体部署和要求，扎实推进干部作风建设，构建作风建设新常态。切实把党风廉政建设各项部署要求落地落实，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，全面推动党风廉政建设责任落实。 

　　一是加强教育学习，提高自身素养和水平。通过多种形式的教育增强党员自律廉洁意识，进一步提高党员的自省意识和防范意识，深化党员干部对党风廉政建设“两个责任”的认识。同时积极组织学习相关机构编制文件精神，钻研机构编制管理业务知识，努力提高自身机构编制管理理论素养和水平，进一步创新管理方法、简化办事流程。将党风廉政建设与机关日常业务工作通盘考虑，协调推进，持之以恒转变作风。 

　　二是严抓工作纪律，打造干部务实作风。额尔古纳市编办加强日常工作纪律建设，自觉走在改进作风的前列。通过完善日常工作制度、责任追究制度，健全作风监督措施，发现问题及时解决，力争把问题解决在萌芽状态，加强工作作风建设，增强防范能力，预防违法违纪问题和不正之风现象的发生。 

　　三是完善各项制度，落实的良好氛围。根据机构编制管理工作和党风廉政建设面临的新情况、新形势、新要求，进一步形成一整套完整、严密的廉政制度体系，用制度管人、用制度管事、用制度管权，确保机构编制工作都有据可依，有章可循。充分发挥领导班子和领导干部在作风建设中主体作用，形成一级抓一级，一级带一级，落实良好的机构编制工作氛围。(供稿人：赵鸿海  马海洋)