为确保党政机构改革方案和各部门“三定”规定落到实处，巩固改革成果，包头市昆都仑区委编办围绕职能调整、机构设置、人员编制配置、工作运行中存在的问题和建议等重点内容，深入到机构改革后涉及职责划转、调整和整建制合并的12个党政部门，对其“三定”规定执行和单位运行情况进行了深入细致的调研评估，有力推动改革后体制机制高效规范运转。  

　　一是督导检查强化纪律要求，落实改革动作。实地督导职责承接运行情况，强化落实改革任务和“三定”规定的纪律要求，查阅部门领导班子分工、会议纪要和工作通知等文件资料，查看相关科室挂牌和人员定岗等情况，确保划入职责切实运转，防止出现职责“停留在纸上”或“事到人不到”等问题。  

　　二是开门纳谏了解存在问题，听取合理建议。与部门领导和具体科室工作人员进行座谈，详细询问职责划转后在实际工作中出现的新情况、新问题，结合推进事业单位改革、行政审批服务便民化改革和综合行政执法改革等任务，围绕重点难点工作征求部门意见建议。  

　　三是规范整改创新工作措施，保障运行效果。列出问题清单，坚持问题导向，针对发现的职责不到位、运行不顺等问题实行销号管理，提出调整理顺建议，要求限时整改到位。整合效益不好的机构并调剂其编制，调动工作人员积极性，优化人员结构，科学设置岗位，增强资源配置的针对性和有效性，缓解“有人无事干”和“有事无人干”的矛盾。处理好严控编制与满足部门发展需要的关系，按照优化协同高效的原则科学配置机构编制。积极与组织、人社、财政、审计等部门联动，形成各部门密切配合、通力合作、齐抓共管的工作格局，推进全区经济社会工作再上新台阶。（供稿人：王素珍  张静洁）