一、强化学习，守好红线。将《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党机构编制工作条例释义》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规规章的常态化学习与工作有机结合，让编制干部学有抓手，做有依据，严守业务办理程序，不越红线，严禁突破编制总量。
二、精耕细作，优化资源。坚持资源整合最优化，盘活机构编制资源，在总量内调剂，2019年至今，为确保重点民生领域所需编制需求，调整编制5批次；为教育、卫生、农林水等事业单位优化编制结构11次，保障相关专业领域事业人员职称评聘，助推其提高专业技术服务能力，为服务全区社会经济的发展提供保障。
三、科学规划，合理“精减”。在各类改革中本着“精简机构、精简编制”的原则，对职能弱化、职责相近的机构，通过整合收回编制；对职能弱化有空编的单位，相应核减编制。有效调剂和合理使用编制资源，发挥机构编制效益最大化。
