呼伦贝尔市额尔古纳市委编办坚持严控总量、盘活存量，实现了机构规范运行、财政供养人员只减不增的预期目标。 

　　一、严字当头控制总量。坚持“严控严管”原则，根据上级相关文件，进一步明确机构编制审批程序；按照“控制总量，盘活存量，优化配置，服务发展”的思路，运用实名制数据库的优质平台，对编制资源进行优化配置，建立风险预警机制，构筑机构编制监督检查、干部监督、财政监督、纪律监督有机结合的监督体系。 

　　二、协调配合优化资源管理。推行“编办核编、人社核资、财政拨款”管理模式，实现人员、编制、经费统筹管理，形成了机构编制、组织人事、财政预算协同配合的全流程管理。将编制调整、人员调转等文件资料进行再次的细致梳理，优化归类，切实维护机构编制工作的严肃性。 

　　三、调优结构盘活存量。坚持“编随事走、人随编走”原则，盘活用好存量编制。充分利用机构编制统计及实名制管理系统的“大数据”资源，为机构编制的科学管理提供重要参考依据，将来会根据上级指示，结合调研成果和地方实际情况，对职能弱化的机构及时调整、撤并，促进机构编制资源的顺利流动。