为进一步提高机构编制管理信息化、规范化和精细化水平，推进机构编制法定化、规范化，巴彦淖尔市临河区委编办多措并举，扎实做好机构编制实名制管理工作。  

　　一、围绕“一个原则”。将“更新及时”作为维护原则，依托机构编制实名制管理系统，对机构编制和实有人员信息数据及时进行更新调整，强化系统数据的动态管理，使机构编制数据更加精准。 

　　二、做好“二个深化”。一是深化对人员入减编业务办理、机构编制信息维护流程的规范，要求严格按照既定流程审核把关、调整信息，确保信息维护准确。二是深化责任意识，树立职业道德意识与发展改革意识，充分认识实名制管理工作的重要性，扎实做好实名制理工作。 

　　三、建立“三个工作机制”。一是建立内部协作机制，相关股室在印发机构编制调整变化的文件后，主动与实名制管理人员对接，实名制管理人员在规定期限内做好相关信息维护工作，双向配合、密切协作。二是建立信息校验机制。充分运用综合信息管理系统的校验功能，对不符合逻辑关系的数据及时维护调整。部门、单位提交人员入减编业务前，必须通过单位和人员信息校验，凡不完整不准确的，一律退回。三是建立统计分析机制。在保证数据真实性、全面性、准确性的基础上，拓宽数据应用渠道，提高数据的利用率。根据性别、年龄等主要因素测算来年全区行政机关事业单位拟退休人数，认真分析具有人才需求单位的在编人员结构和学历专业，为领导决策提供数据支撑。