为加快形成权责统一、权威高效、监管有力、服务优质的综合行政执法体制，呼伦贝尔市海拉尔区委编办加强沟通、精心组织、周密部署，“三到位”开展转隶工作，为规范执法队伍，提升执法水平打下坚实基础。 

　　一、转隶方案拟定到位，确保执法队伍组建、职能整合工作顺利进行。海拉尔区委编办在认真学习把握上级文件精神的基础上，制定并印发《呼伦贝尔市海拉尔区综合行政执法机构编制人员转隶方案》，确定此次转隶工作开展的顺序步骤、相关要求及时间点，明确机构设置、职责任务和人员编制，通过组建执法队伍实现全区执法机构规范设置、执法职能集中行使、执法人员严格管理、执法条件充分保障、执法效果显著增强，为执法队伍顺利运行提供保障。 

　　二、转隶资料审核到位，确保综合行政执法改革按程序细致、正确进行。海拉尔区委编办安排专门科室负责相关资料的审核工作，依据转隶方案，对各执法队伍上报的附件，对照转出单位人员编制信息认真细致的复核，对转隶的职能、人员逐字逐人核对，加强与组织、人社和各单位工作人员沟通联系，严格核对锁定人员身份，对是否为参公人员、退休人员进行明确标注，有问题的地方进行及时反馈，审核合格后将资料进行归档整理，保证以后有据可查，为按时完成人员转隶工作打下基础。 

　　三、转隶人员调整到位，确保整个转隶过程做到迅速有序。海拉尔区委编办压实人员转隶工作责任，面对转隶工作时间紧、任务重的现状，要以更强的责任感、使命感、紧迫感开展工作，服从大局，明确时间节点，按要求做好机构和编制人员转隶工作，转隶后划入的职责由新部门承担，划入的人员接受新部门领导，以新部门名义开展工作，明确为确保各项工作不断档，各相关部门在转隶完成前，继续承担现有职责，各项工作有序衔接，按程序完成转隶工作。