为适应机构编制工作新形势、新要求，包头市青山区委编办以机构编制管理工作为契机，不断加强和完善机构编制管理，全力打造“法治编办”。 

　　一、加强宣传引导。认真开展《中国共产党机构编制工作条例》的学习和宣传，为全区各部门领导发行了《条例》单行本，并结合党政机构改革、综合行政执法改革、街镇改革等工作，充分利用调研、会议、培训等契机，加强对《条例》和相关政策的宣传解读，把政策法规宣传融入到日常机构编制管理工作中，多措并举切实增强机构编制法治意识。 

　　二、注重规范管理。坚持管理与法治相结合，健全办公会议制度、日常管理制度等32项制度，细化了工作流程和行为规范，加强与组织、人社、财政等部门的协调配合，规范运转流程，为机构编制工作法治化奠定坚实基础。 

　　三、强化监督检查。以实名制系统为抓手，配合区委巡察工作、审计工作，坚持对各部门、单位机构编制日常管理和重点督查相结合，有效发挥监督检查作用，坚持对各部门机构编制日常督查、重点督查和规范督查，切实发挥监督检查作用，年内配合区委巡查组对宣传部等2家单位进行了巡察，配合区市政府对人社局等4家单位进行了经济责任审计，全面推进“法治编办”建设进程。