呼伦贝尔市海拉尔区委编办立足机构编制部门职能定位，围绕中心工作，加强机构编制管理，管住管好用活机构编制资源，为推动经济社会高质量发展提供坚实机构编制保障。 

　　一是科学合理核定编制。注重内部挖潜，激发现有编制活力，向改革要编制。在深化事业单位改革试点工作中，有效盘活编制资源，用精简收回的编制加强疾控、应急、社保、医保等民生领域工作力量，保障新组建和职能强化部门编制需求。立足经济发展和公益服务需求，全面考虑职责任务、服务效能、发展规模、财政承受能力等因素，科学合理核定编制，提升机构编制科学化、规范化水平，为保障基本公共服务提供强有力的编制保障。 

　　二是探索编制动态调整。为进一步发挥编制资源效益，通过了解各学校基本情况，在不突破中小学专项编制总量的基础上，充分考虑学校师资力量、扩招扩班情况，建立动态调整机制。教育系统编制调整坚持专编专用，不以任何形式挪用、借用、挤占中小学专项编制，保证公开招聘和教师有序流动对编制的需求，及时补充年轻专业教师，解决教师队伍年龄结构、学科结构不合理的问题，提高教育效益、改进教育质量，助推海拉尔区教育事业均衡发展。 

　　三是优化编制资源分配。将现有的编制资源向重点领域倾斜，调剂200余名编制用于引进高层次、紧缺专业人才，不断激发编制活力。印发《海拉尔区事业单位人才专项编制“周转池”暂行管理办法》，管好用活“周转池”编制，保障重点领域用人需求，加大对民生领域编制资源的投入，全面提高编制资源使用配置效率。