包头市达茂旗委编办制定学习制度、转变工作方式、强化工作作风，引导全体干部牢固树立“讲政治、强作风、抓落实、争一流”的优良作风，以作风建设为内核，助推全旗机构编制管理工作水平稳步提高。

制定学习制度，提升机构编制法治水平。一是紧紧围绕党的十九大和十九届历次全会精神，结合机构编制工作实际，制订“学习汇编”，高起点谋划理论学习教育，深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度。二是制定《旗委编办学习制度》，坚持集中学习与自主学习相结合、规定动作和自选动作相结合，将每周五确定为集中学习日，不断提升机构编制业务能力和水平。

转变工作方式，完善机构编制管理制度。一是规范机关内部管理。聚焦规范、科学、高效的管理目标，统一梳理、归集、完善机关内部工作管理制度，修订完善了工作程序、内部管理、廉政建设等10类60余项管理制度，规范各项基础工作，保障机关高效有序运转。二是以制度建设提升服务效率。梳理优化事业单位登记管理办事流程，机关事业单位用编审批“周报周清”，编写业务办事指南、办事流程图，有效提升业务办理效率。三是以制度建设提高履职效能。注重平时考核，深入推进考核常态化，实行“积分制”，将平时考核与先进评选、职称评审、绩效考核、年终考核等工作有机结合，有效提升履职效能，打造高素质专业化机构编制队伍。

强化工作作风，提升机构编制服务水平。一是对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单，认真梳理检视存在问题，形成“问题台账”，明确整改完成时限并签订《承诺书》，切实增强服务意识、提高服务能力。二是从被动等待到主动服务，围绕中小学校、公立医院开展多角度深层次的调研，找准各部门运行中存在的机构编制相关问题，提出意见建议，为各项工作决策部署提供数据支撑和决策参考。