自治区编办认真贯彻落实《内蒙古自治区机构编制委员会信访工作规则》，树立“三个理念”，加强规范化建设，切实做好机构编制信访事项处理工作。 

　　树立“准确”理念。仔细甄别信访事项性质，根据分类处理的原则，按照受理、转办或其他途径解决等多种形式确定信访件的处理方式。对于不属于机构编制管理范畴的事项，积极主动与自治区信访局等部门沟通，及时说明情况。对于属于机构编制部门办理的，准确把握信访问题性质，深入调查了解，摸清基本情况，查找相关政策依据，本着把好政策、尊重历史的原则，提出解决办法。 

　　树立“限时”理念。进一步优化信访件运转流程，推行首问负责制，要求首位接待上访群众的干部，职责范围内能解决的事尽力解决好，不能解决的事要负责引荐，避免产生信访接待不到位或推诿的现象。对因政策理解不到位而上访的对象，要耐心细致地做好政策解释工作。能够当场答复的当场答复并做好解释工作；不能当场答复的，在收到信访事项15个工作日内书面答复。 

    树立“服务”理念。坚持“三个一”接待来访群众，即一张笑脸、一句问候、一杯清茶，耐心细致解释，让信访人满意。对于苗头性、倾向性问题，做好政策宣传教育，将问题解决在本地和萌芽状态；对于已答复的事项，适时跟踪了解情况，避免出现重复上访、越级上访；对于共性问题，积极协调相关部门和办内各相关业务处室，将信访工作发现的管理薄弱环节及时反馈，不断提高机构编制管理工作水平。（供稿人：李晔荣）