在区直事业单位人才编制的使用上，监督检查处既审核使用人才编制的人员情况，又直接办理列编注册手续，“运动员”和“裁判员”的职责没有完全厘清。

　　根据有关规定研究制定了《关于区直事业单位人才编制的使用程序》，明确人才编制使用的细化标准和程序。规定了拟引进人才的学历、科研成果等细化标准，提高了使用人才编制的精准性。程序细化为主管部门或直属事业单位报送、事业处初审、主任办公会研究、组织部人事厅办理手续、监察处入编、保障中心数据更新维护等6个步骤，简化了办事流程，明确了各部门权限。