巴彦淖尔市委编办深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦建设“一心跟党走、精编促发展”党建品牌，推动党建与业务深度融合，全面提升机构编制干部队伍履职能力，以高质量党建引领机构编制工作高质量发展。 

  突出政治引领，建设对党忠诚的“政治型”机关。巴彦淖尔市委编办室务会切实扛牢主体责任，组织召开机关党的建设暨党风廉政建设工作会议，主要领导履行“第一责任人”职责，牵头制定《市委编办“一心跟党走、精编促发展”党建品牌建设工作安排》，清单式分解机关党的建设、铸牢中华民族共同体意识、统战、意识形态和党风廉政建设等重点工作任务，领导班子成员落实“一岗双责”，既抓好分管领域业务工作，又督促分管科室、中心抓好党建工作落实。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开民主生活会、组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步凝聚共识。 

　　突出赋能提质，建设笃学精进的“学习型”机关。制度化推进“每周一学”，构建起室务会“第一议题”带头学、理论学习中心组示范学、党支部“三会一课”跟进学、青年理论学习小组拓展学、党员干部自主学的全维度学习矩阵，全面提升党员干部政治素养和理论基础。2026年上半年，围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述、习近平生态文明思想等主题开展学习研讨8次，开展国家安全等专题学习3次。组织开展“机构编制大讲堂”3期，相关业务科室负责人围绕《中国共产党机构编制工作条例》《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》和苏木乡镇（街道）履职事项清单工作开展学习交流。体系化梳理机构编制工作政策法规，编制《机构编制政策法规目录》，鼓励全体干部职工利用业余时间开展自学，切实提升依法依规履职能力。 

　　突出担当务实，建设履职尽责的“实干型”机关。聚焦高质量发展需求，对68个市直部门（单位）明确统筹改革内设机构及职责，系统调整发改、政数、水利等部门关于优化营商环境、算力基础设施建设相关工作职责，为建设现代化产业体系提供保障。全面实施苏木乡镇（街道）履职事项清单，进一步细化用好苏木乡镇（街道）履职事项清单的工作安排，组织人员实地走访7个旗县区的14个苏木乡镇（街道），了解掌握清单运行情况，指导旗县区开展岗位化管理研究，建立线索直报工作机制，发挥清单实际作用，推动基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。 

　　突出正风肃纪，建设风清气正的“廉洁型”机关。结合选人用人不正之风集中整治、树立和践行正确政绩观学习教育等工作，开展专题警示教育会2次，通报典型案例，观看警示教育片，组织正科级以上干部参加职务犯罪庭审现场旁听，紧盯节假日重要节点发送廉洁过节“纪语”，让知戒惧、存敬畏、守底线融入日常、抓在经常。制定年度政治监督台账，按时报送工作进展，确保各项工作要求贯彻落实到位。全办干部职工对照岗位职责排查了廉政风险点，制定了防控措施，筑牢廉政防线。制定机构编制干部服务规范，从工作态度、接待办理、一次性告知等方面，明确部门（单位）办事期间的服务要求，维护机构编制干部队伍良好形象。 

　　突出凝心聚力，建设团结奋进的“活力型”机关。深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部认领结对共建社区群众“微心愿”，结合主题党日、“双服务、双报到、双报告”等载体，为社区困难群众捐赠生活用品，同步推进落实2项民生实事项目，解决群众急难愁盼问题。丰富干部职工精神文化生活，组成国学文化、手工制作、花卉种植、体育锻炼等6个兴趣小组，开展多种形式的兴趣活动15期。组织开展“一心跟党走、精编促发展”主题演讲比赛，展现干部良好风貌。健全暖心服务举措，领导班子成员与分管科室、中心干部开展谈心谈话，掌握员工思想动态和实际困难，做好激励引导工作，激发干事创业活力。