阿拉善盟委编办严格按照“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，通过调研评估、科学下沉、盘活资源、动态管理四项举措，不断优化编制资源配置，切实提升基层治理效能。 

　　深入调研评估，摸清底数。坚持问题导向，针对基层编制资源配置不平衡的问题，成立专项工作小组，深入全盟各苏木镇（街道）开展全覆盖调研摸底，了解掌握苏木镇（街道）机构设置、人员编制、职能运行、经济发展、社会治理等实际情况，摸清基层底数，为调整优化编制资源提供决策依据。 

　　编制资源下沉，保障需求。盟委编办坚持控总调优、减上补下，核减收回盟直部门15名行政空编，跨层级下划到苏木镇（街道），最大程度解决基层编制紧张与满足事业发展需要之间的矛盾问题，充实基层工作力量，更加科学有效地发挥行政编制使用效益。 

　　盘活编制资源，统筹优化。综合考虑苏木镇（街道）地区生产总值、人口总量、区域面积、承担重点工作任务等因素，科学统筹编制资源，横向调配全盟12个苏木镇23名编制，重点保障了承担守土戍边、服务国防建设等工作任务较重的苏木镇工作力量，实现苏木镇编制规模与地域特点、职责任务、服务人口相匹配。 

　　加强动态管理，健全机制。贯彻落实好自治区《关于统筹苏木镇和街道编制资源的通知》要求，建立健全机构编制动态调整机制，结合苏木镇和街道实际发展需求，将72名苏木镇编制统筹调配至4个街道，解决了苏木镇（街道）编制总量不足和结构性缺编问题，实现了苏木镇（街道）编制统筹使用、统一管理。