为主动适用新时代机构编制工作新形势、新常态，鄂尔多斯市鄂托克前旗委编办多措加强队伍自身建设，打造过硬机构编制队伍，提升干部职工工作水平，促进机构编制工作迈上新台阶。 

　　一、抓教育，智慧武装。严格执行周二固定学习日制度，及时传达学习上级部门关于机构编制方面重要的会议和文件精神及要求，加强机构编制管理基本知识学习，切实做到理论联系实际，结合工作职责和岗位要求，不断提高理论水平和政策水平；以云上党课、知识竞答、谜语竞猜、你问我答、知识连连看等多彩形式开展线上学习，破解学习空间、时间局限，坚持每周组织学习不间断，形成浓厚学习氛围；用活“学习强国”平台，将“学习强国”论坛作为全体干部职工的知识“充电宝”，通过该平台分享优秀文章、发表个人心得，学时政、看视频、涨知识、晒积分，形成你追我赶的浓厚学习氛围。 

　　二、抓实践，经验充实。选派优秀干部职工参与到全旗重点工作开展中，以实战演练，丰富干部职工工作经验。单位克服自身人力不足的困难，积极配合、参与到全旗重点工作开展中，在脱贫攻坚工作中，精准选派优秀青年干部2名；在创城验收工作中，抽调熟悉档案管理的党员1名；在涉煤领域排查工作中，抽调业务骨干2名；在旗委九届七轮巡察工作中，抽调优秀党务工作者1名，不仅为全旗各项工作开展提供有力支撑，更使这些干部职工在实战演练中，坚定信念，收获工作经验。 

　　三、抓典型，标杆带动。培育选树先进典型，利用典型推动和开展工作，凝聚激发正能量，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，积极践行“忠诚、清正、规范、创新”的编办精神，强化责任意识，实干争先，不断提升工作水平。并做好先进典型宣传工作，感召教育队伍、鼓舞队伍士气、凝聚团队力量，提升编制队伍精神风貌，激发队伍积极性，推动机构编制工作顺利开展。今年旗委编办积极推选“优秀年轻干部”2名，“全旗向上向善好青年”1名，“清风干部”3名，“优秀党员”1名，“优秀党务工作者”1名，在编办形成了比优争先的浓厚氛围。