一、强化政治属性，政治引领到位。强化机构编制政治属性，突出党管机构编制，将旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的生命线。实行政治理论教育与实践活动相结合，开展形式多样的政治理论学习活动，确保全办上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 

　　二、提升业务本领，学习培训到位。坚持政治理论与业务技能同步学、集中学习与个人自学同开展，引导全体机关干部在学懂、弄通、做实上下足功夫。积极开展业务大讲堂，充分发挥“师带徒”作用，引领“传帮带”共成长，尽快提升年轻干部业务本领。 

　　三、增强责任意识，工作开展到位。对内加强人员管理，提升集体荣誉感，凝聚团队战斗力。科室内注重分工协作，科长统筹安排，细化工作环节，制定时间表、流程图，其他人员当好参谋和助手，主动承担工作职责。科室间加强团结互助，职能有分工，协作不分家，必要时跨科室、跨业务开展工作。对外提升服务水平，真诚热心服务，低调谦虚做事。每名编办人员以做好机构编制工作的“管理员”、“服务员”和“指导员”为目标，加强与服务单位、服务对象的联系沟通，确保工作沟通顺畅、衔接无缝。