一、强化队伍建设。支部书记以身作则发挥领导核心和表率作用，班子成员认真履行“一岗双责”。将党建工作纳入《2020年全市机构编制工作要点》，党建工作和业务工作做到同步研究部署、同步落实、同步监督检查,有效带动全办党员参与到党建工作中来。全体党员干部签订党建工作目标责任书，把各项任务分解到位、责任到人，有效解决“上热中温下冷”、责任层层递减等问题。 

　　二、强化制度建设。一是重新制定了相关工作规则和管理办法，把加强党的领导贯彻到机构编制工作各方面全过程，全面推进机构编制工作规范化法定化。二是推进政治理论学习教育常态化制度化，推进党员每周五集体学习制度、每月理论大讲堂制度、每季度主任讲党课制度、每半年系统干部座谈研讨制度，建立学习强国每周积分排名制度、理论知识定期测试制度，全面强化党员干部党性修养。三是以巡察整改工作为契机，建立巡察整改工作台账，结合实际研究制定整改措施，通过到部门实地调查走访，充分掌握第一手资料，增强工作的针对性和实效性，做到工作措施有的放矢。 

　　三、强化作风建设。以创建“最强党支部”为契机，将培育和践行社会主义核心价值观、“两学一做”学习教育、学雷锋志愿活动、助力“双城同创”等作为有效载体，进一步激发干部职工爱党爱国的热情，干事创业的激情，营造风清气正的政治环境。既将抓党建贯穿机关文明创建全过程，又使机关文明创建成为加强党建的有力抓手。