为丰富党员学习方式，提升党员学习的互动性、主动性，进一步增强机构编制干部对党的理论知识的认识，切实增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，乌海市乌达区委编办采取“三学”模式进一步强化党员干部学习教育，全力推进学习型党组织建设。 

　　一、集中研学。始终坚持将党员干部学习教育与重点改革、机构编制常规工作紧密结合，推动学习成果更好地转化为推进科学谋划工作思路、研究解决工作难题的具体举措。结合主题党日等活动，组织党员干部谈思想认识、谈理想信念、谈工作计划、谈设想打算，相互分享学习收获，交流心得体会，加深学习领会，在取长补短中全面提升学习效果，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。 

　　二、向先进学。建立“学先进”长效机制，作为党支部长期抓的一项重要活动，鼓励全体党员以先进典型为榜样，学先进、赶先进、当先进。定期组织党员干部观看先进人物纪录片，引领党员干部向模范典型学习；激励党员干部善于发现身边的榜样事迹，共同分享榜样的精神，汲取积极向上的正能量。针对差距和不足，为自己量身定制整改方案，以先进榜样为目标，不断奋发进取，积极作为，更好的凝聚干事创业的激情和动力，做一名合格的党员干部。 

　　三、个人自学。在线下传统的学习基础上，充分运用“学习强国”等学习平台，打破时间和空间的制约，实现党员干部有空就学、随处可学的互动学习模式，引导党员干部加强自学。要求党员干部根据自身工作、学习中存在的不足，有针对性的制定个人月学习计划和年度学习计划，联系具体工作实际，定期撰写学习心得，检验学习成果，促进学习与具体工作相结合。在认真学习中央重要文献和法规制度、中央领导同志重要讲话的基础上，结合编办工作实际，主动学习中央、自治区、市相关文件精神，深刻理解做好新形势下机构编制工作的规律性认识。做到务实务虚相结合，着力运用理论推动工作，真正把学习成果转化为创新机构编制工作的强大动力。