为适应机构编制工作新形势新要求，海拉尔区委编办以实际行动诠释初心、践行使命，积极加强自身建设，努力打造能力过硬的机构编制队伍。 

　　一、凝神聚气，实现人员配备新突破。随着改革任务的深入推进，海拉尔区委编办进一步完善办内领导配备，全面充实各股室负责人员，为更好完成各项重点任务，全面实行责任化管理、分组式攻坚、清单式督查。按照岗位要求、机构编制工作特性广纳人才，通过区外调转、人才引进等方式打造机构编制专业队伍，为打开“细致、精致、极致”的机构编制工作新局面打下基础。实现干部队伍的充实、人才队伍的扩充，利于工作方案的制定、任务的细化分解，确保责任压紧压实，为推进治理体系和治理能力现代化，各项改革任务圆满完成提供坚强有力的人员保障。 

　　二、夯实基础，实现写作能力新突破。信息工作对服务区委区政府的决策部署、联系上级部门、推动业务工作开展举足轻重，海拉尔区委编办深知信息工作的重要性，始终把写好、用好工作信息作为开展各项工作的全新方式，一方面将信息工作任务细化分解到每个科室每个人，全员形成以信息方式总结工作经验、规划工作步骤的良好氛围，针对重点、难点的业务工作，采取调研方式深入各单位，面对面沟通交流掌握实际情况、分析存在问题、厘清工作思路，并分组形成调研信息。另一方面每周定期组织开展信息工作交流学习会，以提高写作水平，随机选择几篇工作信息以互相点评方式进行交流、学习，并开展写作选题立意、框架结构和文字组织等方面专题培训，全面提高干部职工写作能力，提升信息质量，实现信息工作新突破。 

　　三、强化责任，实现纪律作风新突破。全面提升党员干部的政治意识和纪律意识，有利于改革工作与作风建设互促互进，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更好发挥。海拉尔区委编办一方面学习落实各项规章制度，把学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》作为一项长期的政治任务，把学习《条例》贯穿在机构编制各项工作中，促进机构编制工作和体制机制优化。另一方面高度重视发展党员工作，将发展党员工作列入重要议事日程，坚持政治进步与业务进步两手抓，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员，时刻关注申请人思想动态，通过谈话、查阅材料、听取他人意见等方式，了解其个人情况，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性，努力为编办党支部注入新的活力。