在深化事业单位改革试点工作的推进过程中，回民区按照自治区《关于深化事业单位改革试点工作的实施意见》指示精神，结合区情实际，以“三个到位”为抓手，确保改革试点工作的顺利开展。 

　　一、组织保障到位，下好“先手棋”。按照自治区党委、市委对深化事业单位改革试点工作的时间安排，回民区在第一时间成立区委深化机构改革领导小组，并召开机构改革协调小组会议认真研究自治区《关于深化事业单位改革试点工作的实施意见》和有关深化事业单位改革试点工作培训内容、会议精神及部署要求，准确把握改革试点工作的指导思想、目标原则和重点任务，加深改革政策解读，把牢正确政治方向，明确责任分工，确保事业单位改革试点工作有序推进。 

　　二、深入调研到位，打好“主动仗”。区改革协调小组深入区直各部门开展实地调研，全面摸清事业单位职能配置、人员现状、工作机制及改革诉求等情况，在深入调研摸底的基础上，对全区事业单位进行分类梳理、逐项甄别，形成优化整合、不宜整合、编制调整等各类型台账，为回民区深化事业单位改革试点工作方案的拟制提供参考和依据。针对农牧、教育、文体、住建等8个重点部门多次进行沟通交流，就改革相关政策性问题面对面、点对点实施针对性解答。在反复征求相关领导和部门的意见和与市委机构改革协调小组请示对接后，反复修改完善改革方案，确保方案的科学性、前瞻性和可操作性。 

　　三、综合保障到位，打出“组合拳”。区改革协调小组及下设综合协调组、改革组、组织人事组、后勤保障组4个工作组，统筹指导、协调推进事业单位改革试点工作，确保在改革的联络协调、组织会议、舆论宣传、干部配备、人员转隶、预算调整、国有资产管理、档案及涉密文件监督管理等各个方面形成合力，为圆满完成回民区深化事业单位改革试点工作各项任务提供体制机制保障。