为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，进一步统筹使用各类编制资源，鄂温克旗委编办加大跨部门、跨类别、跨领域统筹调配力度，实行动态管理，充分发挥编制资源整体效益，全面推进机构编制法定化。  

　　一、跨部门统筹，做到“有增有减”。结合党政机构改革，旗委编办重新优化配置行政空编，运用好“加减法”，保障机构改革成效。首先实行“减法”，将各部门行政编制空编全部收回。召开旗委深化机构改革领导小组会议，明确提出收编要求，旗委办公室、组织部等部门带头减编，收回各部门全部行政空编。其次实行“加法”，根据新组建部门和新的职能任务，重新分配收回的编制。保障旗直属机关工委、退役军人事务局、政务服务局、医疗保障局等新组建机构用编需求。结合机构改革职能调整统筹调配剩余行政空编，及时补充职能，加强部门行政编制，为自治旗经济社会事业高质量发展提供编制保障。 

　　二、跨类别统筹，做到“有效置换”。在深化机构改革工作中，为更好的统筹使用各类编制资源，解决行政编制和行政科级领导职数结构性短缺问题，结合群团组织去除“四化”要求，在旗委编办与组织部门慎重研判基础上，通过旗委常委会审批，调整了3名副科级领导，同时按照2:1比例置换给事业编制，置换后充实了新组建部门编制职数需求，也缓解了群团组织人员紧缺问题。旗委编办在跨类别统筹使用编制方面进行了初探，对不同类别的编制进行了有效置换，充分发挥了机构编制在管理全流程中的基础性作用。 

　　三、跨领域统筹，做到“集散整合”。旗委编办坚持优化协同高效的改革原则，将各领域编制不断整合优化，从分散到集中，逐步规范。在深化媒体融合发展改革中，将分散设置的旗电视台、旗红花尔基广播电视站、旗记者站、政府网络中心（相关职能）等机构整合，将不同领域的编制资源进行有效整合，新组建了旗融媒体中心，保障了改革整体成效。在综合行政执法改革中，圆满完成了旗直和苏木乡镇综合执法改革任务，将旗直32支执法机构整合为8支执法机构，统筹调剂各类编制多名；将苏木乡镇各类执法力量进行整合，实现“一支队伍管执法”，为10个苏木乡镇综合执法局统筹调剂使用各类编制数名。统筹使用各类编制资源，扎实推进基层治理体系和治理能力的全面提升。