包头市达茂旗委编办立足深化事业单位改革试点主战场,锤炼政治担当、履行政治职责，切实履行机构编制部门的职能职责，全面推进深化事业单位改革试点工作。 

　　一、高点谋划、高位推动，坚决扛起政治责任。达茂旗委编办始终将深化事业单位改革试点作为一项重要政治任务来抓，第一时间成立由旗委书记任组长的深化机构改革领导小组，加大对全旗事业单位改革试点工作的总体谋划、统筹协调，把好“方向盘”。旗委书记作为“施工队长”，坚持工作方案亲自把关，重要工作亲自部署，关键环节亲自协调，重要事项亲自督办，多次主持召开旗委常委会、编委会，多次推动解决问题；旗委编办多次组织召开协调小组会议，开展书面调研、实地调研，切实打通改革过程中的“中梗阻”。 

　　二、高效运行、高效开展，压茬推动改革进程。牢牢把握深化事业单位改革试点的指导思想、目标任务和工作原则，力求规定动作“精准”，自选动作“精彩”。印发《关于报送事业单位改革方案（草案）有关事项通知》，从三个方面提出12项要求，为全旗事业单位改革画好施工图，定好时间表，明确领导干部配备、机构职能划转、人员转隶等工作任务、责任单位和落实时间表。各项工作安排环环相扣，有机衔接，有序推进。为做好组织实施工作，编委成员同各涉改单位主要负责人逐一谈话，强调进一步统一思想认识、周密组织、严肃纪律。在人员转隶方面，不仅考虑在编在岗的干部职工，更考虑离退休干部职工、临时聘用人员的去向安排，做到稳人心、暖人心。各部门单位积极响应各项工作并迅速组织实施，在方案印发后一个月内所有工作基本实施到位。 

　　三、高标准、高强度，压紧压实工作责任。达茂旗委编办始终站在政治高度谋划推进，激发改革分工处处有任务、“全办齐上阵”的干事创业精神，切实做好深化事业单位改革各项工作。坚持问题导向，科学配置职责。坚持从职能配置上把加强党的领导落实到各领域各方面各环节，坚持推动职能转变，理顺职责关系。坚持效果导向，合理设置事业单位。根据部门履职需要，严格控制内设机构数量，对职能相近、相似及弱化的予以整合。坚持目标导向，优化配置编制和领导职数。将改革过程中收回的空编，主要用于保障新组建部门、职能强化的部门和综合经济部门。