为切实做好保密工作，提升保密工作水平，临河区委编办结合“保密法宣传月”活动和机构编制业务工作实际，始终坚持将保密工作作为一项常规性、日常性重要工作贯穿机构编制管理工作全过程，严格落实保密工作责任，筑牢保密工作防线。 

　　加强组织领导，强化责任落实。成立保密工作领导小组，定期召开保密工作会议，研究部署保密工作并解决实际问题，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、各股室具体落实的保密责任工作机制。领导班子成员带头签订《保密承诺书》，责任到人，确保保密工作不出纰漏，形成保密工作“有人抓、有人管、人人参与、各负其责”的格局。 

　　做好日常排查，提升保密意识。重视保密工作的日常监督检查，建立保密工作长效机制。做到重要时间节点和敏感时期及时排查，机构编制涉密文件由专人管理，全面摸清保密工作情况，做到底数清、情况明、数据准。对通过微信、邮件等互联网平台传输的文件定期自我检查，及时发现保密工作中存在的泄密隐患和薄弱环节，提升自我检查、自我整改的主动性。坚持把强化干部的保密观念摆在首要位置，在本月的“保密法宣传月”活动中，通过组织保密知识测试、印发保密教育宣传资料等形式，增强全体干部保密意识，确保人人懂保密、会保密、善保密。 

　　完善规章制度，规范网络管理。按照保密法及临河区委有关规定及要求，临河区委编办制定了《临河区委编办党务信息公开保密审查制度》，坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则，明确了门户网站安全管理责任和信息报送主体、信息审核、信息发布责任。由专人负责门户网站、党务公开平台等网络宣传平台的定期维护工作。网上发布的信息严格遵循“谁报送谁负责，谁审批谁负责”的原则，对发布信息的内容进行严格的保密审核。各股室信息报送必须填报《临河区委编办信息发布审批表》，由分管领导审核，主要负责人审批后才可发布。同时，做好各类系统后台操作的密码和安全防护软件升级，做好网络信息安全隐患排查，提高保密技能，切实筑牢保密工作防线，确保机构编制各项工作安全开展。