满洲里市委编办以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，紧密结合当前机构编制工作实际，提升站位、主动作为，深度谋划2023年机构编制监督检查工作。 

　　开展专项检查，确保数据真实准确。按照全年机构编制重点工作，对全市三个开发区进行专项督查，确保改革成果落到实处，持续做好深化改革的“后半篇文章”。联合财政、人社部门对全市编外聘用人员情况进行专项核查，确保数据详实准确。对于在检查中发现的问题，明确整改时限、措施，要求限时完成整改。 

　　加强调查研究，提高决策科学水平。围绕事业单位改革、综合行政执法改革、规范开发区机构等年度重点工作，通过实地走访、召开座谈会等方式，分批分组对全市行政事业单位开展深入调研，并对各部门的机构编制纪律执行情况、《中国共产党机构编制工作条例》学习和贯彻执行情况等进行了实地督查。通过全面了解改革进展情况，听取有关意见建议，汇总调研督查情况，及时反馈并督促整改落实，确保调研督查取得实效。 

　　强化实名管理，完善监督检查长效机制。依托实名制管理系统、机构编制统计台账等，结合机构编制年检工作，及时准确更新实名制信息，确保数据的真实性、完整性和时效性。建立机构编制问题整改台账，对机关事业单位超编进人、超职数配备干部等情况开展专项监督检查，实行动态销号管理。健全问题整改与机构编制事项审批联动机制，未按期整改到位的单位不予受理其机构编制申请，以审批联动倒逼问题整改，切实强化机构编制监督检查长效机制。