为深入贯彻落实全区机构编制工作会议和专题视频会议精神，全力做好机构改革前期准备工作，推动解决机构编制工作中堵点难点问题，通辽市委编办深入各旗县市区和市直单位开展机构编制调研工作。 

　　一是高度重视，部署在前。市委编办主要领导靠前指挥，召开专题会议，明确调研主题、调研内容、调研方式及时间安排等要求。制定印发《关于开展机构编制工作调研的通知》，进一步压实调研工作责任，领导班子分别带队，按时间进度和工作要求抓好组织实施。 

　　二是精准精细，突出重点。紧扣机构改革和机构编制管理主线，重点围绕党政群机关、议事协调机构、“两优”专项行动、中小学教职工编制、苏木乡镇和街道机构改革、综合行政执法队伍建设等重点工作进行解剖麻雀式调研，有针对性的了解各项重点工作推进情况。 

　　三是深剖细查，厘清问题。坚持问题导向、问计于民，调研期间，通过听取汇报、实地走访、座谈交流、个别访谈等方式，广泛听取意见建议，主动为部门、基层提出有针对性和可操作性的建议和具体措施。同时，认真梳理各地落实决策的难点、值得推广的亮点、尚未暴露的盲点，分别形成问题清单、经验清单和建议清单，为下步研究拟订全市机构编制有关政策意见提供决策参考。 

　　四是全面分析、综合施策。针对调研中发现的体制机制和机构编制管理问题，召开分析研判会议，梳理市旗两级存在的共性问题，总结可推广借鉴的经验做法，分析制约发展的体制机制障碍。结合相关专项体制改革要求和工作实际，加大政策研究力度，提出了一批符合客观实际的对策建议，切实把调研成果转化为下一步工作的政策措施和促进工作的实践成效，着力推动重点难点问题得到有效解决。