阿拉善盟委编办不断提高政治站位，强化责任担当，将机构编制监督检查工作与盟委巡察工作联动，保障信息联通，加强深度融合，通过全面覆盖、优化方式、综合预防等途径，进一步发挥监督合力，强化机构编制刚性约束，扎实推动机构编制管理效能提升。 

　　一是加强协作，深度融合。将贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等机构编制党内法规与贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》有机结合，注重发挥归口管理优势，将机构编制政策规定执行和工作开展情况纳入盟委巡察工作范围，加强协作配合，健全覆盖巡察工作全流程、全链条的工作机制。抽调2名业务骨干作为巡察工作培训师资库和政策咨询专家库成员，加强与巡察机构的日常联系，提供巡察工作所需要的单位机构编制申请事项、“三定”方案规定、编制使用等情况，建立健全巡察规划、线索研判、问题整改等常态长效联动机制，推动巡察多角度走深走实。 

　　二是规范管理，有效联动。为确保查得准、查得清、考得实，按照“转职能、转方式、转作风”要求，制定《机构编制专项检查资料清单》，明确专项检查工作的内容、方式和标准。结合选人用人专项检查，对照部门“三定”规定，综合运用查阅资料、核对数据、实地察看等多种形式，重点检查地区、部门在党管机构编制、职能履行、机构设置、编制管理、人员配备等方面的情况，同步开展绩效督查与评估，有效实现检查与督查联动，推动机构编制工作更加规范，为高效履职、调配编制资源奠定基础。 

　　三是扎实整改，抓好预防。坚持问题导向，对巡察发现的机构编制违规违纪线索进行梳理和分析，结合日常动态监测、实名制管理和“12310”举报等情况，找出问题症结，建立问题台账，提出解决方案，推动部门内部职能优化，并为下一步单位整合、职能调整、编制统筹等机构改革任务落实做好情况排摸、问题归纳和方案设计准备。同时，加强跟踪督办和业务指导，把整改工作和完善管理制度、堵塞管理漏洞、强化综合预防结合起来，形成“反馈——整改——反馈”的闭环工作机制，进一步巩固问题整改成果，强化机构编制刚性约束，推进机构编制法治建设，从源头上预防机构编制违规违纪行为的发生。