海拉尔区委编办充分发挥机构编制部门服务保障作用，深入贯彻落实党中央关于加快教育现代化、建设教育强国的决策部署，着力保障教育资源优质均衡配置，确保全区教育事业高质量发展。 

　　一是调整优化体制机制。为营造健康的教育环境，对区教育局职能职责、内设机构进行调整，设立校外教育培训监管办公室，加强对校外教育培训机构的规范管理和校外培训乱象的综合整治。根据实际教学情况，对辖区内33所中小学“三定”规定进行更新，按照开班数额等重新核定编制数，统一内设机构、核定领导职数，有效提升中小学校依法履职水平，为推进高质量教育体系打好基础。 

　　二是统筹调配师资力量。充分考虑全区师资队伍现状和未来几年师资需求情况，根据辖区内学校布局统筹调配师资力量。将有经验、教学能力强的骨干教师调整到新建学校任教，通过以旧带新的方式帮助新聘用教师适应岗位、提升能力。结合中小学空编情况和预退休教师情况，科学扩充教师队伍，提升编制使用效益。2023年，累计调整教师60余名，通过公开招聘、校园招聘、人才引进等方式补充教师216名，为保障教育均衡发展注入了源源不断的“活水”。 

　　三是强化机构编制刚性约束。为发挥好机构编制部门监管作用，实现教育质量的稳步提升，利用每年度的机构编制重要事项报告制度，全面了解区教育局的重点工作开展、执行机构编制相关法律法规及是否存在违法违纪等情况。强化监管力度，严禁挤占、挪用和截留教职工编制，确保将宝贵的教师编制资源真正用在刀刃上。