呼和浩特市委编办坚持“五个一”工作法，积极探索事业单位登记监管的有效举措，促进事业单位法人监管效能再提升。 

　　梳理一张检查清单。梳理细化《事业单位法人公示信息抽查事项清单》，形成5类19条监督检查事项，监督检查内容及法律依据详尽清晰准确。要求检查人员熟知清单内容，对检查依据和内容，做到心中有数、干事有方。严格对照清单逐一核实，有针对性地把脉问诊，确保检查工作精准、完整。 

　　形成一套工作机制。制定《事业单位法人公示信息“双随机、一公开”抽查工作规则》，作为开展检查工作的基本遵循。根据检查结果建立整改台账，实行“挂号建账、对号结账、销号下账”管理。紧盯台账持续跟踪督办、定期回访，杜绝虚假整改。按照检查工作“五步骤”，制定《事业单位法人公示信息“双随机、一公开”抽查工作流程图》，确保节点之间相互衔接，形成环环相扣、有条不紊的工作链条。 

　　强化一线业务练兵。选派业务骨干围绕检查内容、方式、流程等模块，讲理论、讲案例、讲操作，对事项指标和常规问题评判标准等专项技能进行集中培训，打造善作善为检查队伍。组织旗县区委编办开展事业单位登记管理政策法规宣讲活动，构建“轮流搭台、轮换讲授、全员互动”业务练兵格局，打造学法知法普法检查队伍。 

　　开展一次专项检查。以事业单位登记监管为重点，会同相关科室开展旗县区法人登记管理专项检查，对发现问题和短板提出指导性意见建议，对困难问题进行讨论交流，共同寻求解决良策。列出问题清单，督促各旗县区分析问题成因、提出整改对策，及时整改落实，形成以查促思、以思促改、以改促进有机贯通的工作体系。 

　　开展一轮联合检查。联合相关科室开展“双随机、一公开”抽查工作，对事业单位实施精准靶向“体检”；将核查结果作为机构编制动态管理和业务受理的有力依据。联合旗县区委编办，采取“异地互查+以查带训”形式开展抽查，有效提高问题发现率和处置率，在“传帮带”中提升检查人员工作能力。积极推进跨部门联合“双随机、一公开”监管工作，变“各自为战”为“协同作战”，拓宽监管范围、加大监管力度，减轻事业单位多头执法压力；与上门服务相结合，现场解读政策，接受咨询、答疑解惑，引导事业单位规范运行、健康发展。