近日，阿荣旗委编办根据自治区党委编办、呼伦贝尔市委编办有关要求，在全旗深入推进机构编制执行情况和使用效益评估试点工作。

　　加强组织保障，健全评估机制。成立阿荣旗委编办机构编制执行情况和使用效益评估试点工作领导小组，依据呼伦贝尔市委编办相关文件，研究制定印发《阿荣旗关于开展机构编制执行情况和使用效益评估试点工作实施方案的通知》、阿荣旗委编办机构执行情况和使用效益评估指标体系及相关评估试点工作手册。机关和事业单位评估指标体系内容全面，包含履职尽责情况和相关效益、“三定”规定执行情况、机构配置效益、编制和领导职数使用效益、机构编制管理规范等5项共37条，对评估依据、程序、运用、要求等事项进行明确规范，为开展评估工作奠定扎实基础。 

　　严格规范程序，确保取得实效。一是要求被评估单位按照指标体系开展自查自评工作，逐项填写相关表格和撰写本单位自评报告和制作相关调查问卷，同时对自查得分项按要求逐项准备佐证材料。编办通过前期审核、电话沟通、当面对接等方式加强跟踪督导，着力提升工作质量。二是实地评估。突出问题导向，综合座谈交流、查阅资料、实地核查、个别访谈等多种方式，全面了解被评估单位职能作用发挥和机构编制管理情况，存在问题不足及改进意见建议，着重听取各单位对改进工作的意见建议，确保将实地评估工作做深做实。加强与组织部、巡察办、审计、人社、信访等部门沟通对接，调取各单位的相关材料，确保全方位、立体式、多层次对机构编制执行情况和使用效益进行评价。三是形成评估结果及反馈。综合单位自评和实地评估情况，认真分析被评估单位职责履行、内设机构职责分解、人员编制资源使用、机构编制执行、履职成效等方面，做出具体评价和得分，指出存在的问题及改进意见，以“一对一”形式反馈被评估单位。 

　　提升评估质效，强化结果运用。将机构编制执行情况和使用效益评估作为改进机构编制管理和优化编制资源配置的重要手段。对评估中发现的问题和薄弱环节，属于机构编制部门应研究解决的，如职能职责、内设机构、人员编制、领导职数等机构编制资源配置及运行方面存在的问题，督促被评估单位积极与编办相关股室沟通对接，及时研究推动整改落实；属于被评估单位应整改落实的，如机构编制实名制管理系统信息不够全面准确、机构挂牌不规范等情况，督促单位立行立改，抓好整改落实工作。