鄂托克旗委编办立足机构编制职能，充分发挥编制资源服务人才的作用，强化人才工作机构编制保障，助推全旗人才工作高质量发展。 

　　统筹谋划部署，夯实人才工作基础。充分发挥机构编制部门职能作用，将党管机构编制工作与党管人才工作有机融合，严格按照《中国共产党机构编制工作条例》规定的动议、论证、审议决定、组织实施等环节的程序要求审批机构编制事项，结合编制使用现状和各单位人才需求情况，科学制定年度人才用编计划，增强编制保障的前瞻性和预见性，为引进人才做好基础性工作。 

　　合理配置资源，保障人才用编需求。认真贯彻落实“鄂尔多斯人才新政30条”“鄂托克人才政策18条”等引才政策，畅通人才引进“绿色通道”，了解重点领域人才需求缺口，推动编制资源向基层一线下沉、引导优秀人才向基层一线流动，扎实做好选调生、定向师范生等用编保障，搭建起基层人才队伍培养的平台。 

　　优化服务效能，强化人才入编保障。实行“基本编制+周转编制”管理模式，在旗级事业编制总量内统筹调剂30名事业编制建立高层次人才“周转池”，按照“单位申报、编办审核、下达使用、退一减一”的程序管理使用，用于保障全旗经济发展、民生领域和紧缺高端人才引进用编需求。同时积极加强与组织、人社、财政等部门的协作配合，持续优化办事程序，切实增强引进人才的归属感，凝聚人才发展“温度”，助推高素质专业化干部人才队伍建设。