锡林浩特市委编办强化统筹协调，盘活用好中小学编制资源，提高编制使用效益，多措并举强化编制保障，助力优化教师队伍结构，推动全市基础教育事业高质量发展。 

　　一是严格规范管理，确保教师编制使用效益。始终将中小学教职工编制规范化管理作为机构编制工作的一个重点，实行教职工编制专项管理，严禁挪用、挤占和截留中小学教师编制，确保专编专用，并做到有编即补“应招尽招”，逐步提升教师编制资源使用效益。  

　　二是加强统筹协调，为教师招聘提供编制保障。对于国家和自治区实施的特岗教师计划、人才引进教师等专项计划所需编制，据实保障；对于全盟统一公开招聘中小学新任教师，在核定的编制规模内落实招聘计划。同时，积极优化编制使用结构，进一步压缩非教学人员数量，将宝贵的编制资源更多用于一线教师队伍建设。  

　　三是坚持挖潜增效，盘活用好基础教育编制资源。按照“一年一核”原则，市委编办会同教育部门，每年根据教育发展规划、学校布局调整、学生生源变化及编制余缺等情况，对全市中小学校教职工编制进行定期测算，动态调整和优化配置教职工编制，及时满足基础教育事业发展需要。针对新成立的2所小学和1所中学编制缺口较大的实际情况，核增相应中小学教职工编制，持续加大对中小学编制资源的支持，切实保障教育事业用编需求。