本次培训班聚焦学用结合、精准赋能，在培训方式上，突破以往单一单位、单向授课的局限性，创新采用多单位联合办学的方式协同办学，由各参训单位结合自身职能定位和工作实际，提出个性化培训需求，分别邀请自治区党委组织部、自治区党委直属机关工委、纪检监察工委、自治区人社厅等单位的业务骨干进行现场授课。在最大化整合优质培训资源、落实机关勤俭节约、带头过紧日子的工作要求的同时，也搭建起跨单位沟通交流、互学互鉴的平台，实现资源共享、优势互补、共同提升。在课程设置上，坚持“立足岗位、聚焦实战、按需施教”的原则，围绕机关党建提质增效、工资待遇规范审批、干部人事档案标准化审核、纪检监察实操实务等日常核心业务设置六大课程，紧扣政策法规解读、业务流程规范、常见问题处置、典型案例剖析等重点内容，采取“理论讲解+实操教学+现场答疑”的模式，手把手拆解工作流程、解答工作困惑。 

  参训同志普遍表示，本次培训内容干货满满、针对性强，特别是针对日常业务办理中的易错点，授课教师进行了深入细致的实例讲解，实现了“干什么学什么、缺什么补什么”的订单式、实战化培训，是一次十分难得的补课充电。下一步，参训单位将继续加强沟通交流、深化合作，常态化开展业务练兵，努力形成协同联动、齐头并进的良好工作格局，共同推动组织人事、党务、纪检各项工作提质增效、提档升级。