内蒙古自治区党委编办认真贯彻落实自治区党委、政府关于“优化职能职责、优化工作流程”的部署要求，立足职能职责，进一步精简优化自治区引进人才使用空编和列编注册审核程序，畅通人才引进“绿色通道”，为吸引和集聚高层次人才营造良好环境，助力自治区人才工作高质量发展。

　　一是优化流程，取消申请使用空编程序。会同自治区党委组织部、自治区人社厅优化人才引进工作程序，印发了《关于自治区本级事业单位“绿色通道”引进高层次人才由审批制改为备案制有关事项的通知》，取消了“绿色通道”引进人才申请使用空编环节。用人单位确定拟聘人员并向自治区人社厅备案后，凭自治区人社厅备案文件可即时办理列编注册手续，切实优化了工作流程，缩短了办理时限。 

　　二是精简要件，提高列编注册工作效率。进一步梳理了“绿色通道”引进人才列编注册要件，并严格对照“两优”要求，精简其他列编注册和用编审批事项所需材料，印发了《关于为自治区政法部门下放部分职权事项的通知》，方便各办事单位办理上编事项，提高了审核工作效率。同时，创新实行列编注册网上审理，办事单位可以通过机构编制实名制系统提交列编注册审理事项，一次审理办结，节省人力物力。 

　　三是创新管理，着力提高编制使用效益。积极与自治区党委组织部、自治区人社厅等部门沟通协调，除每年在事业单位公开招聘用编计划集中批复各单位用编外，允许各单位通过人才引进、竞争性比选等方式多批次使用空编引进紧缺人才，切实提高编制使用效益。