为进一步适应新时代机构编制工作新要求，海拉尔区委编办聚焦政治性、人民性、法治性三个方面，狠下功夫、重点突破，着力构建机构编制事业发展新格局。 

　　一、站位下实功，坚定机构编制“政治性”。坚持把讲政治作为机构编制工作的生命线，在加强“党对机构编制工作的集中统一领导”方面有新作为。一方面不断深化“学习型”机关建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为完成工作任务的着力点，利用室务会和中心组学习，深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神，强化干部职工理论武装。另一方面以党的建设激活队伍“红色细胞”，紧紧围绕“精编促改 牢记使命”的工作思路，充分发挥党员示范引领作用、发挥党支部的组织作用，通过支部大会有计划开展机构编制业务和上级有关文件精神的学习，坚持党建与业务工作同谋划、同开展、同部署、同推进。 

　　二、改革出实招，抓牢机构编制“人民性”。海拉尔区委编办紧紧聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题，真正把“以人民为中心”落到新时代机构编制工作的方方面面。首先充分发挥改革战略作用，围绕人民群众日益增长的美好生活需要，落实落细苏木乡镇和街道改革、综合行政执法改革等一系列重要举措，整合基层审批、服务、执法等方面力量，构建简约高效的基层管理体制，推动服务管理和机构编制资源向基层倾斜。其次以机构编制保障为民服务效能，重点围绕教育文化、食品安全、应急管理和公共医疗等关键领域践行执政为民的理念，特别是在新冠病毒疫情发生后，区委编办积极谋划疾病预防控制领域改革，提高编制投放力度，加强专业人才引进，打响机构编制部门“担当作为”的品牌建设。 

　　三、制度求实效，守住机构编制“法治性”。以《中国共产党机构编制工作条例》为核心，完善各项制度，以法治思维和法治方式维护机构编制的严肃性、权威性。一方面，进一步修改完善相关工作细则，对机构编制动议、论证、审核、实施等环节进行严格规范，编委会要坚持把好方向、坚守原则、稳定全局，编办要细化工作举措，切实抓好各工作环节的具体落实，实现机构编制资源管控更加有效和可行。另一方面，严格落实主体责任和“一岗双责”，开展纪律作风专项整顿活动，对工作中存在的问题进行全面查摆，建立问题整改台账，把从严管理贯彻到业务工作和干部队伍建设全过程，锻造使命感和责任感兼具的模范机关。