一是聚焦文件，贯彻执行落到实处。组织全体干部职工认真学习《机构编制监督检查工作暂行规定》、《机构编制政策法规文件汇编》，深刻领会文件精神，加深对新形势下机构编制工作指导思想、原则方法、路径目标、重点任务的思想认识，严格把握上级的各项工作安排及时间节点，掌握工作主动，扎实开展机构编制评估、审批联动等工作，实现监督检查上下齐行动，形成优质的机构编制监察影响。 

　　二是完善数据，精准服务编制监察。依托机构编制实名制信息系统，以精细化监管信息数据为基础，6-8月对实名制信息数据进行了集中维护年检工作，共完善数据300余条。通过此次核查修改，有效提升了实名制系统数据真实性、准确度，并形成互联互通，联动增效的内部环境，为巡视督查、任中离任审计等工作，提供基础性的数据支持。 

　　三是落实整改，积极推进审批联动。高度重视中央巡视、自治区巡视、各级督查提出的问题，全面摸清问题现状，形成问题整改台账，建立审批与问题整改联动机制，形成工作合力，前置监督关口，坚决确保不出新问题；对于历史存量问题，提出整改方案，结合机构改革等工作加快整改进度，结合统计月报数据，制定问题整改推进表，确保按预期时间节点解决问题。（供稿人：陈晶  王芳）