一、以学习宣传为统领，内外兼修，推动法治学习常态化。兴安盟委编办积极推动在党委会、编委会上对《条例》及配套法规制度再学习，将《条例》和机构编制相关政策法规印成小册子，列入盟委党校教学内容，确保学习宣传再深入，贯彻落实再深化，让每一名党员干部从思想上、行动上遵守机构编制政策法规，让党员干部这个群体成为推动机构编制法治学习常态化的中坚力量。 

　　二、以刚性约束为基础，依法治编，推动编制管理制度化。强化机构编制管理刚性约束是机构编制法定化的本质要求。我盟严格按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路，加大编制统筹使用力度，管好用活现有机构编制资源。严格执行“三定”规定，严格执行机构限额、编制种类和总量管理等规定，推动机构编制管理更加科学规范有序。     

　　三、以监督检查为抓手，协同配合，推动监督检查实效化。切实做好第二次全区机构编制核查收尾工作，高质量完成核查报告，强化核查结果运用，将核查结果作为今后机构编制事项审核、审批和日常管理的重要依据和参考。对核查过程中发现的问题，认真研究解决办法，确保及时完成问题整改。依托实名制管理系统，强化与巡视巡察、组织、人社、财政、审计等部门的协作配合，形成监督检查合力，共同推动机构编制管理制度执行到位。