锡林郭勒盟乌拉盖管理区党工委编办把机构编制法治建设作为全年工作重点，坚持把《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）作为根本遵循，牢固树立法治思维，完善制度措施，强化法治监督。 

　　加强理论学习，树立法治思维。将习近平总书记对内蒙古的重要指示批示精神以及关于机构编制工作的重要论述，《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规纳入编委会会议、部门单位党组（党委）学习内容；持续加强法治宣讲团建设，定期深入党校、部门单位开展机构编制法治理论培训工作，通过“少数带动多数”提升干部法治思维、法治意识。创新对外宣传方式，充分运用微信公众号、学习强国等媒体平台，推动部门单位特别是领导干部反复学、深入学、系统学，让机构编制法规政策更加深入人心。 

　　完善制度措施，严格执行程序规范。严格按照《条例》明确的动议、论证、审议决定、组织实施等程序进行研究决策，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。将铸牢中华民族共同体意识作为机构编制工作主线，结合本轮机构改革，及时调整完善部门单位职能职责，推动部门依法高效履职。对照自治区《苏木乡镇和街道职责事项指导目录》《赋予苏木乡镇和街道行政执法权力指导目录》，调整完善基层职责任务清单和行政执法权力事项清单，修订职责基层准入制度，持续为基层减负。 

　　强化法治监督，严肃法治纪律。结合年度督查检查计划，深入管理区部门单位开展《条例》及配套法规制度落实情况专项督查，形成报告并督促整改落实。严格执行机构编制报告制度，按时向编委报告年度机构编制重要事项。积极探索完善职能运行监督的有效方式，以权责清单为抓手，加强对部门核心职能履行情况的分析评估，强化结果运用，为科学配置职能、动态调整人员编制提供依据。